永生鼎立公司在中国软件外包行业中快速发展，并创造出独特的企业文化。如果您对技术充满着热忱，并愿意与一个充满活力、具有创新精神的团队一起开拓未来，那么请立即将您的简历递交给我们的人力资源部。
      我们期待您的加盟！在这里，您不仅能与IT界精英亲密合作，更有机会在充满竞争力的工作舞台上，挑战自我，与永生鼎立同成长共进步！

培训计划
      永生鼎立鼓励员工通过持续的在职学习和培训课程来发展自己的职业，并按照各自的方式不断进步，探索新的领域或深化已有知识。
      在永生，员工可以参加各种培训课程，学习新的技能或提高已有技能。公司每年提供数各种培训课程，包括管理培训、技术培训、沟通技巧培训等。
薪资标准
      永生鼎立为不同职位提供合理的薪资待遇。此外，公司实行完整的调薪制度，确保员工的工资有持续的增长。
      永生鼎立根据薪资政策提供科学的业绩考核（季度和年终考核），保证员工付出和收入平衡。公司鼓励员工更多的关注自我提高与自我价值体现。
假期制度
      公司为员工提供婚假、产假、哺乳假等，同时公司平均每季度举行一次旅游活动，增强员工之间沟通、学习和身心放松。
其他福利
      公司除为员工提供工作晋升及发展机会外，还非常关注员工生活的各项保障。在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，制定了丰富多样的综合福利，更贴近员工生活。雇员可享有以下福利：
      养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、带薪假期、员工培训、自带电脑补助、公司组织各类活动（聚餐、唱歌、观影等）、节假日关怀、季度旅游活动。